Sarkaari Job 2025: भर भर कर सरकारी नौकरियां, बिना इंटरव्यू मिल जाएगी जॉब, मेरिट पर होती है भर्ती

Sarkaari Job 2025: सरकारी नौकरी पाना हर युवा का सपना होता है, लेकिन इंटरव्यू की टेंशन कई होनहार उम्मीदवारों को पीछे कर देती है। कई लोग लिखित परीक्षा तो पास कर लेते हैं, लेकिन इंटरव्यू में नर्वस हो जाते हैं।

अगर आपको भी इंटरव्यू से डर लगता है तो चिंता मत कीजिए। कुछ नौकरियां बिना इंटरव्यू भी मिल सकती हैं। यहां हम आपको ऐसी 5 सरकारी नौकरियों के बारे में बता रहे हैं, जहां सिर्फ लिखित परीक्षा, फिजिकल टेस्ट या स्किल टेस्ट होता है, लेकिन इंटरव्यू नहीं लिया जाता।

RRB Group D Exam

रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) द्वारा आयोजित ग्रुप डी परीक्षा रेलवे में नौकरी पाने का शानदार मौका है। इसमें ट्रैक मेंटेनर, असिस्टेंट पॉइंट्समैन और हेल्पर जैसे गैर-तकनीकी पदों पर भर्ती की जाती है। सिलेक्शन प्रोसेस में कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) होती है, Mathematics, General Knowledge, Science और Reasoning के सवाल पूछे जाते हैं। इसके बाद फिजिकल टेस्ट (PET) लिया जाता है, जिसमें फिजिकल फिटनेस की जांच होती है। लास्ट में दस्तावेज वेरिफिकेशन (Document Verification) किया जाता है। इसमें इंटरव्यू की जरूरत नहीं होती।

SSC MTS Exam

कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा आयोजित मल्टी टास्किंग स्टाफ (MTS) परीक्षा के जरिए अलग-अलग सरकारी विभागों में ग्रुप C के गैर-राजपत्रित पदों पर भर्ती की जाती है। इसमें कार्यालय सहायक, रिकॉर्ड कीपिंग और फाइल मैनेजमेंट जैसे कार्य शामिल होते हैं। इस परीक्षा में दो चरण होते हैं: पहला कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT), जिसमें Mathematics, General Knowledge, English और Reasoning के सवाल पूछे जाते हैं। दूसरा चरण एक डिस्क्रिप्टिव (Descriptive) परीक्षा होती है, जिसमें लेखन क्षमता जांची जाती है। लास्ट स्टेप में डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन किया जाता है। इसमें भी इंटरव्यू नहीं होता।

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SSC GD Constable Exam

यह परीक्षा CRPF, BSF, CISF और SSB जैसी अर्धसैनिक बलों में कांस्टेबल की भर्ती के लिए होती है। जो उम्मीदवार सेना और सुरक्षा बलों में जाना चाहते हैं, वे इस एग्जाम में बिना इंटरव्यू के भाग ले सकते हैं। सिलेक्शन प्रोसेस में सबसे पहले कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) होती है, जिसमें General Intelligence, Reasoning, Mathematics और General Knowledge के सवाल पूछे जाते हैं। इसके बाद फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट (PET) होता है, जिसमें शारीरिक क्षमता की जांच की जाती है। लास्ट स्टेप में मेडिकल परीक्षा (Medical Examination) होती है, जिसमें स्वास्थ्य मानकों को परखा जाता है।

RRB NTPC Exam (कुछ पदों के लिए)

रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) द्वारा आयोजित NTPC (नॉन-टेक्निकल पॉपुलर कैटेगरी) परीक्षा रेलवे के कई पदों के लिए होती है। हालांकि कुछ पदों पर इंटरव्यू लिया जाता है, लेकिन जूनियर क्लर्क-कम-टाइपिस्ट, ट्रेन क्लर्क, अकाउंट्स क्लर्क और कमर्शियल-कम-टिकट क्लर्क जैसे पदों पर इंटरव्यू नहीं होता। सिलेक्शन प्रोसेस में दो चरणों की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) होती है, जिसमें Mathematics, General Knowledge और Reasoning से जुड़े सवाल पूछे जाते हैं। कुछ पदों के लिए टाइपिंग टेस्ट भी लिया जाता है। लास्ट स्टेप में डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल चेकअप होता है।

UPSC EPFO Assistant Exam

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) द्वारा आयोजित यह परीक्षा कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) में सहायक और प्रशासनिक पदों पर भर्ती के लिए होती है। इस परीक्षा में इंटरव्यू नहीं लिया जाता। सिलेक्शन प्रोसेस में सबसे पहले प्रारंभिक परीक्षा (Prelims) होती है, जिसमें Reasoning, Mathematics और English से जुड़े Multiple Choice Questions पूछे जाते हैं। इसके बाद मेन एग्जाम (Mains) होती है, जिसमें General Knowledge, Reasoning, Mathematics और English पर गहराई से सवाल होते हैं। लास्ट स्टेप डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन किया जाता है, जिसके बाद नौकरी दी जाती है।

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