Paternity Leave: अगर आप नौकरी करते हैं तो ये खबर आपके लिए है। क्योंकि अब मां बनने के साथ साथ पिता बनने पर भी आपको अवकाश मिलेगा। मेटरनिटी लीव की ही तरह पेटरनिटी लीव भी दी जाएगी। आपको इस खबर पर यकीन नही हो रहा होगा लेकिन यह सच है। अभी तक आपने सरकारी या प्राइवेट कंपनियों की तरफ से महिला कर्मचारियों को दिए जाने वाले मातृत्व अवकाश के बारे में ही सुना होगा। यह अवकाश 26 हफ्ते यानी करीब 6 महीने का होता है। लेकिन अब पिता बनने वाले पुरुषों को भी तीन महीने की छुट्टियां मिलेंगी और इसे पैटरनिटी लीव की कैटेगरी में रखा गया है।
खबरों के अनुसार देश की कुछ कंपनियों के साथ फाइजर इंडिया की तर्ज पर पिता बनने पर अपने पुरुष कर्मचारियों को 12 हफ्ते की पैटरनिटी लीव देगी। कंपनी ने अपनी पॉलिसी में कहा है कि पिता बनने के बाद कर्मचारी 2 साल के अंदर इन छुट्टियों का इस्तेमाल कर सकते हैं। अगर कोई पैटरनिटी लीव लेता है तो उसे एक बार में कम से कम दो हफ्ते से मैक्सिमम 6 हफ्ते की छुट्टी मिल सकती है।
इन कंपनियों ने शुरू की पॉलिसी
क्योर फिट ने 6 महीने की छुट्टी देने की शुरूआत की है। इसके बाद JP मॉर्गन पे 16 हफ्ते, फाइजर ने 12 हफ्ते, नेट वेस्ट ने 12 से 16 हफ्ते, एक्सेंचर ने 12 से 16 हफ्ते की छुट्टियों देने की शुरूआत की है। इस पॉलिसी के अनुसार पिता बनने वाले कर्मचारी 2 साल के अंदर ये अवकाश ले सकते है।
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