MPPSC: प्रदेश में UPSC की तर्ज पर बनेगा भर्ती कैलेंडर, CS Anurag Jain ने दिए सख्त निर्देश

MPPSC Recruitment Calendar:  प्रदेश में खाली सरकारी पदों पर शीघ्र भर्ती सुनिश्चित करने के लिए मुख्य सचिव (सीएस) अनुराग जैन ने सभी विभागों को यूपीएससी (संघ लोक सेवा आयोग) की तर्ज पर भर्ती कैलेंडर तैयार करने के निर्देश दिए हैं। उन्होंने सोमवार को विभागीय अधिकारियों के साथ हुई बैठक में कहा कि भर्ती प्रक्रिया ऐसी होनी चाहिए कि एक साल के भीतर चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र मिल जाए।  

बैठक के प्रमुख बिंदू

नियमित भर्ती पर जोर: सीएस (CS Anurag Jain) ने कहा कि भर्ती अभियान के बजाय इसे नियमित प्रक्रिया बनाया जाना चाहिए। इसके लिए सभी विभागों को रिक्त पदों की जानकारी नियमित रूप से भर्ती एजेंसियों (पीएससी और ईएसबी) को भेजनी होगी। इसके अलावा परीक्षा, परिणाम, और नियुक्ति को एक तय समय-सीमा में पूरा करना आवश्यक है।  

पीएससी की धीमी प्रक्रिया: पीएससी की परीक्षाएं (MPPSC Recruitment Calendar) आमतौर पर दो साल या उससे अधिक समय में पूरी होती हैं। इसका उदाहरण है कि राज्य सेवा परीक्षा 2019 को पूरा होने में चार साल लगे, जबकि 2023 की मेन्स परीक्षा का रिजल्ट नौ महीने बाद भी लंबित है। इसके अलावा 2022 और 2023 की परीक्षाओं के परिणाम भी देरी से जारी होने की संभावना है।  

मुख्य सचिव ने जताई नाराजगी

मुख्य सचिव (CS Anurag Jain) ने अधिकारियों से कहा, ‘यदि आप तीन-तीन साल तक भर्ती प्रक्रिया का इंतजार करेंगे, तो यह न केवल युवाओं के लिए अनुचित है, बल्कि प्रशासनिक व्यवस्था के लिए भी हानिकारक है।’ उन्होंने भर्ती प्रक्रिया को तेजी से पूरा करने के लिए विभागों और एजेंसियों को समन्वित प्रयास करने का सुझाव दिया।  

मुख्यमंत्री का निर्देश  

मुख्यमंत्री डॉ. मोहन यादव के एक लाख सरकारी पदों पर शीघ्र भर्ती के निर्देश के बाद यह बैठक आयोजित की गई थी। हालांकि पीएससी (MPPSC Recruitment Calendar) के बाहर 90 घंटे चले आंदोलन और युवाओं की मांगों के बाद यह मुद्दा प्राथमिकता में आया।  

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भर्ती प्रक्रिया में सुधार की आवश्यकता

बता दें, यूपीएससी सालाना परीक्षा कैलेंडर जारी करता है और निर्धारित समय-सीमा में प्रक्रिया पूरी करता है। मुख्य सचिव ने एक ऐसी ही भर्ती प्रक्रिया मॉडल प्रदेश में भी लागू करने को कहा है। सीएस जैन ने भर्ती प्रक्रिया (MPPSC Recruitment Calendar) में देरी को लेकर गंभीरता दिखाते हुए सभी विभागों को समयबद्ध योजना बनाने का निर्देश दिया। अगर यह योजना सफल होती है, तो युवाओं को रोजगार के अवसर तेजी से उपलब्ध होंगे और प्रशासनिक कार्यों में भी सुगमता आएगी।

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