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Madhya Pradesh (MP) Power Sector Job Vacancies 2025 Update: मध्यप्रदेश की बिजली कंपनी में काम कर रहे उन अस्थायी कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर है, जो लंबे समय से रेगुलर कर्मचारी के रूप में नौकरी की उम्मीद लेकर आए थे, सरकार के नए पदों पर सीधी भर्ती के निर्णय के बाद से अब उनकी उम्मीद पूरी होती नजर आ रही है।
दरअसल, मध्यप्रदेश की सरकार अब 30 हजार नए पदों पर सीधी भर्ती करेगी, इसमें सबसे पहले संविदा और आउट सोर्स जैसे अस्थायी रूप से काम कर रहे हजारों कर्मचारियों को पहले मौका दिया जाएगा। इससे उन बेरोजगार युवाओं में भी उम्मीद जगी है, जो सरकारी नौकरी का सपना लेकर आईटीआई, पॉलिटेक्निक, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, प्रशासनिक संकाय जैसे तकनीकी कोर्स कर चुके हैं।
बिजली कंपनी में पदों की स्थिति
| विवरण | संख्या |
|---|---|
| नई स्वीकृत पदों की संख्या | 49,263 |
| अनुपयोगी पद समाप्त | 17,620 |
| डाइंग कैडर घोषित पद | 5,650 |
| नए कुल स्वीकृत पद (कैबिनेट निर्णय के बाद) | 77,298 |
| वर्तमान स्वीकृत पद | 27,000 |
| वर्तमान कार्यरत कर्मचारी | 23,000 |
कैसे की जाएगी नई भर्ती |
|
| सीधी भर्ती के लिए पद | 30,000 |
| प्रमोशन के माध्यम से पद पूर्ति | 19,263 |
| भर्ती प्रक्रिया की अवधि | 3 वर्ष (2025–2028) |
| प्रति वर्ष प्रस्तावित भर्ती | लगभग 10,000 पद/वर्ष |
| संविदा व आउटसोर्स कर्मी (वर्तमान) | लगभग 49,000 कर्मचारी |
| संविदा कर्मियों को मिलने वाली छूट | आयु में विशेष छूट + 20 अंक बोनस |
| लाभार्थी क्षेत्र | ITI, पॉलिटेक्निक, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, प्रशासनिक संकाय |
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गुरुजी का फॉर्मूला अपनाएंगे
इन कर्मचारियों की भर्ती के लिए शिक्षा विभाग का गुरुजी वाला फॉर्मूला अपनाएगी। जिस तरह शिक्षा विभाग में गुरुजी को प्राथमिकता दी गई थी, उसी तरह से इस भर्ती के भी नियम बनेंगे।
तीन साल में भरेंगे नए पद
कैबिनेट में लिए निर्णयों के मुताबिक, बिजली कंपनियों में 49 हजार से अधिक पदों को भरा जाएगा। पहले नियमित कर्मचारियों के स्वीकृत पदों को पांच साल में भरा जाता था, लेकिन अब यह नई भर्ती प्रक्रिया तीन साल में पूरी कर ली जाएगी।
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रेगुलर होंगे 49 हजार पद
एमपी में वर्तमान में करीब 49 हजार से अधिक कर्मचारी संविदा और आउटसोर्स पर काम कर रहे हैं। तीन साल में रेगुलर पदों पर भर्ती के साथ सभी अस्थायी पदों को पूरी तरह रेगुलर किया जाएगा। इनके अलावा 17 हजार से अधिक अनुपयोगी पदों को खत्म किया जाएगा।
आयु में छूट, जुड़ेगा बोनस
– लंबे समय से जुड़े कर्मचारियों को भर्ती के दौरान आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
– इन अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती के दौरान 20 अंकों का बोनस जोड़े जाएंगे।
– नई भर्ती में आईटीआई, पॉलिटेक्निक डिप्लोमा धारकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
– इनमें इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग किए हुए कर्मचारियों को फायदा मिलेगा।
– प्रशासनिक पदों के लिए अन्य संकाय के छात्र भी पात्र रहेंगे।
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