Good News For Private Sector Employees: संकट में फंसी एडटेक कंपनी (edtech company) बायजू (Byju) में इस महीने कर्मचारियों के लिए सुकून भरी खबर आई है। कंपनी ने लगभग 4 महीने बाद समय से सैलरी बांटी है।
हालांकि, कंपनी ने अब सैलरी के लिए नया फंडा लागू कर दिया है। इसमें सेल्स स्टाफ की वेतन को उनकी कमाई से जोड़ दिया गया है। Byju में इस समय लगभग 12 हजार कर्मचारी हैं। इनमें से करीब 4000 लोग सेल्स डिपार्टमेंट में काम करते हैं।
किन एंप्लॉयीज पर लागू होगी Byju’s की नई पॉलिसी
Byju की नई पॉलिसी इनसाइड सेल्स और Byju के एग्जाम प्रेप (BEP) टीम पर लागू होगा। इस Policy को कंपनी के भीतर 24 अप्रैल को लागू किया गया है और यह चार हफ्ते यानी 21 मई तक लागू रहेगा।
Byjuके इंटर्नल डॉक्यूमेंट के मुताबिक weekly collection का 50 फीसदी सीधे Sales Associates को हर हफ्ते दे दिया जाएगा और यह नियम तत्काल प्रभाव से अगले चार हफ्ते के लिए लागू हो चुका है।
उदाहरण के लिए अगर किसी Sales Associates ने 24 अप्रैल से 30 अप्रैल के बीच ऑर्डर्स से 50 हजार रुपये कलेक्ट किए तो उसे 1 मई को 25 हजार रुपये मिल गए।
इस प्रकार सेल्स टीम एसोसिएट्स के लिए बेस सैलरी खत्म हो गई है और सिर्फ Revenue के आधार पर ही उन्हें पेमेंट मिल रहा है यानी कि अगर किसी Sales Associates ने कोई रेवेन्यू नहीं हासिल किया तो उसे इन चार हफ्तों में कुछ नहीं मिलेगा।
वीकली बेसिस पर जो पेमेंट एंप्लॉयीज को मिलेगा, वह उनके बकाए सैलरी से एडजस्ट कर दी जाएगी।
Byju’s इस कारण ले आई यह पॉलिसी
कर्मचारियों को वेतन भुगतान में देरी हाल ही में राइट्स निर्गम (rights issue) के जरिये जुटाई गई रकम के कारण हुई है, जिसे निवेशकों के साथ चल रहे विवाद के कारण अलग खाते में रख दिया गया है। Byjus में करीब 15 हजार कर्मचारी हैं और कंपनी का कुल वेतन मद में करीब 40 से 50 करोड़ रुपये का खर्च है।
गंभीर नकदी संकट (severe cash crunch) का सामना कर रही कंपनी ने सेल्स विभाग के कर्मचारियों का वेतन उनके जरिये आई हर हफ्ते की कमाई से जोड़ने की एक नई नीति भी बनाई है।
कंपनी के एक आंतरिक दस्तावेज की एक प्रति के मुताबिक, Byju अब हर सात दिन के बाद सेल्स विभाग के प्रत्येक कर्मचारी द्वारा लाए गए weekly revenue (कमाई) का एक प्रतिशत सीधे उन्हें भुगतान करेगी।
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