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8th Pay Commission Update: केंद्र सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th Central Pay Commission) के गठन की घोषणा जनवरी में ही कर दी थी। इसके बाद से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को इस बात का इंतजार है कि आयोग का गठन कब होगा और उन्हें किस तरह के लाभ मिलेंगे। इसको लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। जानिए कि 8वें वेतन आयोग से क्या बदलाव आने वाले हैं और कर्मचारियों को क्या लाभ मिलेगा।
कब होगा 8वें वेतन आयोग का गठन?
वित्त मंत्रालय के एक्सपेंडिचर सेक्रेटरी मनोज गोविल ने हाल ही में एक इंटरव्यू में बताया कि 8वें वेतन आयोग का गठन अप्रैल 2024 तक किया जा सकता है।
उन्होंने यह भी कहा कि आयोग के गठन के बाद उसे अपनी रिपोर्ट सौंपने में कुछ समय लगेगा, जिसके बाद सरकार इस पर कार्रवाई करेगी।
इसलिए, अगले वित्तीय वर्ष (2024-25) में वेतन आयोग का कोई वित्तीय प्रभाव नहीं पड़ेगा। वेतन संबंधी बदलाव अप्रैल 2026 से शुरू होने वाले वित्तीय वर्ष में लागू होंगे।
कितने लोगों को मिलेगा लाभ?
8वें वेतन आयोग के गठन से केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनधारकों को लाभ मिलेगा। यह आयोग कर्मचारियों और पेंशनधारकों के वेतन और भत्तों में संशोधन करेगा, जिससे उनकी आय में बढ़ोतरी होगी।
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वेतन में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है?
अभी तक सरकार ने वेतन में होने वाली बढ़ोतरी के बारे में कोई आधिकारिक जानकारी जारी नहीं की है। हालांकि, विशेषज्ञों का अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों के वेतन में 20% से 30% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। यह बढ़ोतरी महंगाई दर और अन्य आर्थिक कारकों पर निर्भर करेगी।
8वें वेतन आयोग का महत्व और कर्मचारियों की उम्मीदें
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का गठन केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है। यह आयोग कर्मचारियों के वेतन, भत्तों और सुविधाओं की समीक्षा करने के लिए बनाया जाता है। सातवां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, और अब लगभग 9 साल बाद सरकार ने 8वें वेतन आयोग पर विचार शुरू कर दिया है। विशेषज्ञों का मानना है कि इस आयोग के गठन, सिफारिशों और प्रभावी तिथि को लेकर महत्वपूर्ण फैसले हो सकते हैं। हालांकि, आधिकारिक रूप से कोई फैसला आने में अभी कुछ समय लग सकता है।
कर्मचारियों को क्या है उम्मीद?
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को 8वें वेतन आयोग से कई बड़ी उम्मीदें हैं:
बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी: कर्मचारियों को उम्मीद है कि न्यूनतम बेसिक सैलरी में वृद्धि होगी।
महंगाई भत्ते (DA) में संशोधन: महंगाई भत्ते और अन्य भत्तों में संशोधन की उम्मीद है, जिससे कर्मचारियों की आय में वृद्धि होगी।
पेंशन फॉर्मूले में सुधार: पेंशनधारकों को उम्मीद है कि पेंशन फॉर्मूले में सुधार होगा, जिससे वृद्ध पेंशनधारकों को राहत मिलेगी।
8वें वेतन आयोग का गठन कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए एक बड़ा बदलाव ला सकता है। हालांकि, इसकी सिफारिशों और लागू होने की तिथि को लेकर अभी कुछ समय इंतजार करना पड़ सकता है।
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