रायपुर में महिला कर्मचारी ने एक साथ दो जगह किया काम: दोनों विभागों से ली सैलरी, इस गजब कारनामें में जानें फिर क्‍या हुआ

Chhattisgarh News: रायपुर में महिला कर्मचारी ने एक साथ दो जगह किया काम, दोनों विभागों से ली सैलरी, इस गजब कारनामें में पूछताछ

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Chhattisgarh News: छत्‍तीसगढ़ के रायपुर में एक महिला कर्मचारी दो विभागों में एक साथ काम कर रही थी। इसका खुलासा होने के बाद दोनों विभागों में हड़कंप मच गया। मामला महिला बाल विकास विभाग रायपुर की महिला कर्मचारी का सामने आया है, जो एक एनजीओ के चाइल्‍ड हेल्‍पलाइन में भी एक ही समय पर काम कर रही थी। इस गजब कारनामे से विभाग के अफसर भी हैरान हैं। महिला कर्मचारी को अब पूछताछ के लिए बुलाया गया है।

रायपुर (Chhattisgarh News) महिला बाल विकास विभाग कार्यालय में गजब का मामला सामने आया है। जहां एक साल से एक महिला कर्मचारी 2 विभागों से सैलरी उठा रही थी। महिला कर्मचारी NGO और जिला चाइल्ड हेल्पलाइन में एक ही समय में काम कर रही थी। इतना ही नहीं महिला कर्मचारी पूनम पाल ने दोनों संस्थानों से वेतन लिया।

जानकारी के बाद भी विभाग ने की खानापूर्ति

Woman took salary from two departments

इस मामले का खुलासा होने के बाद विभाग के द्वारा खानापूर्ति की गई है। विभाग (Chhattisgarh News) के द्वारा कर्मचारी पूनम पाल को पत्र जारी किया गया है। इस पत्र में महिला कर्मचारी को पूछताछ के लिए बुलाया गया है। इस मामले में बड़ा सवाल यह है कि एनजीओ से पहले महिला बाल विकास विभाग को जानकारी मिल गई थी, इसके बाद भी विभाग के द्वारा कार्रवाई नहीं की गई।

आउटरीच वर्कर के रूप में थी कार्यरत

Woman took salary from two departments

जानकारी मिली है कि महिला बाल विकास विभाग (Chhattisgarh News) के चाइल्ड हेल्पलाइन में पिछले एक साल एक कर्मचारी काम करती है। इस विभाग में महिला कर्मचारी की नियुक्ति सितंबर 2023 हुई थी। इधर सितंबर 2022 से संकल्प संस्कृति समिति (NGO) में महिला कर्मचारी आउटरीच वर्कर के रूप में काम कर रही थी। NGO को जब इसकी जानकारी मिली तो एक पत्र के माध्यम से महिला बाल विकास विभाग जिला कार्यक्रम अधिकारी निशा मिश्रा को जानकारी दी गई। एनजीओ ने कर्मचारी को तत्काल हटा दिया।

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एक महीने बाद भी कार्रवाई अधूरी

इस मामले में संकल्प समिति (Chhattisgarh News) ने बीते 26 सितंबर को विभाग को पत्र जारी किया था और इसकी मामले की जानकारी दी थी। साथ ही कर्मचारी के वेतन संबंधी अन्य जानकारियां भी उपलब्ध करा दी। इसके एक महीने बाद भी इस संबंध में कार्रवाई पूरी नहीं हो पाई है। इस मामले में विभाग के द्वारा जांच करने का आश्‍वासन दिया गया है।

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