8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, यह फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होता है.
फिटमेंट फैक्टर को वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को गुणा करने के लिए यूज किया जाता है।
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, यानी बेसिक सैलरी 2.57 गुना बढ़ी थी।
उदाहरण - 7,000X2.57= 18,000
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 करने की संभावना जताई जा रही है
फिटमेंट फैक्टर में बदलाव और वेतन वृद्धि सरकार के निर्णय पर निर्भर करेगा।