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UPS Pension Calculation Formula: मोदी सरकार ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (UPS) का नोटफिकेशन जारी किया है। 1 अप्रैल से लागू होने वाली एनपीएस के ऑप्शन के रूप में है। जो कर्मचारी UPS का विकल्प चुनते हैं, उन्हें बेसिक वेतन की 50 फीसदी पेंशन मिलेगी।
केंद्रीय कैबिनेट ने पिछले अगस्त को इसे मंजूरी दी थी। UPS में मिनिमम दस हजार रुपये की गारंटीड पेंशन है। रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों की जमा रकम दो हिस्सों में होगी। कर्मचारी और सरकार मूल वेतन और महंगाई भत्ता (DA) का 10-10 फीसदी व्यक्तिगत कोष में जमा किया जाएगा। संयुक्त कोष में केंद्र सरकार 8.5 फीसदी की अतिरिक्त राशि जमा करेगी।
कर्मचारी व्यक्तिगत कोष में इन्वेस्टमेंट का विकल्प चुनेंगे उनके लिए डिफाल्ट पैटर्न एनपीएस रहेगा। यूपीएस चुनने वाले कर्मचारी नीतिगत छूट, लाभ या रिटायरमेंट होने वाले के बराबर लाभ का दावा नहीं कर पाएंगे। NPS के तहत आने वाले सेवानिवृत्त हो चुके कर्मचारी यूपीएस को चुन सकेंगे।
कैसे होगी यूपीएस में पेंशन की गणना?
पेंशन की गणन आखिरी 12 महीने के औसत मूल वेतन से होगी। 25 साल की न्यूनतम सर्विस पीरियड मानी जाएगी। कर्मचारी 25 वर्ष से ज्यादा सेवा देंगे, उनकी पेंशन की गणना 25 साल में की जाएगी।
पेंशन- (मूल वेतन/2) X (सेवा अवधि/300) X व्यक्तिगत कार्पस/बेंचमार्क कार्पस
25 साल की नौकरी में कितनी मिलेगी पेंशन?
25 साल सर्विस में अंतिम 12 महीने का औसत बेसिक वेतन 80 हजार रुपये है। सेवा अवधि में फंड से राशि नहीं निकाली गई है, तो कार्पस फंड 1 करोड़ रुपये होगा।
पेंशन- 80,000/2×300/300×1करोड़x1करोड़ – 40 हजार रुपये
सेवा अवधि 15 साल हो और अंतिम 12 महीने का औसत सैलरी 80 हजार हो तो बेंचमार्क और कार्पस 42 लाख रुपये होगा। पेंशन- 80 हजार/2×180/300×42लाख/42लाख- 24 हजार रुपये होगा।
वहीं, सर्विस अवधि दस साल है तो क्वालीफाइंग सेवा 120 महीने होगी। तब बेंचमार्क और व्यक्तिगत कार्पस फंड 30 लाख रुपये होगा। इस हिसाब से पेंशन 16 हजार रुपये हर महीने और डीए मिलेगा।
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रिटायरमेंट पर कितनी राशि मिलेगी?
80 हजार मासिक सैलरी और रिटायरमेंट के वक्त 50 फीसदी डीए सहित वेतन एक लाख 20 हजार रुपये होगा। इसका 1/10वां हिस्सा 12 हजार रुपये हुए। 15 साल की सर्विस में दो का गुणा करने पर तीस आएगा। यह गणना छह-छह महीने के आधार पर की जाती है। सेवा अवधि 15 साल है तो 6 महीने के हिसाब से तीस होंगे।
सर्विस अवधि |
पूरे हुए छह माह |
एकमुश्त रकम |
| 20 साल (240 महीने) | 40 | 4,80,000 |
| 25 साल (300 महीने) | 50 | 6,00,000 |
| 30 साल (350 महीने) | 60 | 7,20,00 |
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