युवाओं के लिए खुशखबरी: ना परीक्षा और ना ही इंटरव्यू का कोई झंझट, मध्य प्रदेश में इस तरीके से मिलेगी सीधे नौकरी

हाइलाइट्स

• MP के इस विभाग में निकली है नौकरी
• सिर्फ मप्र के युवाओं को मिलेगा मौका
• युवाओं को सीधे नौकरी मिलने का अवसर

MP Govt Job Bharti: युवाओं के लिये खुशखबरी है। मध्य प्रदेश पावर जनरेटिंग कपंनी लिमिटेड (MPPGCL) ने विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है।

खास बात ये है कि ये भर्ती सिर्फ मध्य प्रदेश के लिये ही है। मतलब इसे अप्लाई सिर्फ एमपी के युवा ही कर पाएंगे।

ना परीक्षा और ना ही इंटरव्यू का कोई झंझट, तो आइये आपको फटाफट बताते हैं कि किन पदों पर ये भर्ती निकली है और आप कैसे इसके लिये आवेदन कर सकते हैं।

सीधे नौकरी मिलने का अवसर

खास बात यह है कि इस भर्ती के तहत योग्य उम्मीदवारों का चयन बिना परीक्षा और इंटरव्यू के किया जाना है।

https://twitter.com/BansalNewsMPCG/status/1822910394144530526

इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट mppgcl.mp.gov.in पर जाकर इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं।

इस भर्ती के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 21 अगस्त है।

95 पदों पर निकली है भर्ती

1. फिटर - 12
2. इलेक्ट्रीशियन - 28
3. टर्नर - 07
4. वेल्डर - 18
5. इंस्ट्रूमेंट मैकेनिक - 07
6. कंप्यूटर ऑपरेटर एंड प्रोग्रामिक असिस्टेंट (COPA)- 17
7. इलेक्ट्रॉनिक्स मशीन - 06

कौन कर सकता है आवेदन?

इस भर्ती के लिए केवल मध्य प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं।

उम्मीदवार एक बार में केवल एक ही ट्रेड में अप्लाई कर सकते हैं, यदि कोई उम्मीदवार एक से ज्यादा ट्रेड में आवेदन करेगा तो उसका आवेदन रद्द कर दिया जाएगा।

उम्मीदवारों को एक साल का आईटीआई अप्रेंटिस करने पर 7700 रुपये का स्टाईपैंड और दो वर्षीय आईटीआई अप्रेंटिस करने पर 8500 रुपये का स्टाईपैंड दिया जाएगा।

भर्ती के लिये ये है योग्यता

आवेदन करने के लिए उम्मीदवार को 10वीं पास होना चाहिए और उसके पास किसी भी मान्यता प्राप्त कॉलेज या इंस्टीट्यूट से आईटीआई की डिग्री होनी आवश्यक है।

उम्मीदवार का किसी भी स्थापना संस्था में इससे पहले अप्रेंटिसशिप हेतु रजिस्ट्रेशन न हुआ हो और किसी भी संस्थान में एक वर्ष या उससे अधिक समय तक काम नहीं किया हो।

उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 1 जुलाई 2024 के हिसाब से 18 वर्ष होनी चाहिए।

चयन प्रक्रिया में टाई-ब्रेकिंग का नियम

उम्मीदवारों का चयन उनके उनके द्वारा प्राप्त सीजीपीए (CGPA) के आधार पर बनी मेरिट लिस्ट के आधार पर किया जाएगा।

यदि लिस्ट में दो उम्मीदवारों की सीजीपीए (CGPA) एक समान हुई तो जिस उम्मीदवार की उम्र ज्यादा होगी, उसका सिलेक्शन किया जाएगा।