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Career Tips: जब करियर सलाह की बात आती है, तो यह अक्सर बहुत “विभाजित” होती है। नए स्नातकों, शुरुआती करियर पेशेवरों, करियर बदलने वालों आदि के लिए सलाह है। और जबकि सलाह आम तौर पर उत्कृष्ट होती है, यह केवल तभी लागू होती है जब आप नए स्नातक हों, प्रारंभिक पेशेवर हों, इत्यादि।
हालाँकि, कुछ करियर सलाह हैं जिनका उपयोग आप अपने करियर के किसी भी चरण में कर सकते हैं। प्रत्येक पेशेवर के लिए 6 करियर युक्तियाँ
1. नई चीजें सीखें
जब आप अपना करियर शुरू कर रहे होते हैं, तो आपको अपनी नौकरी और अपने उद्योग के बारे में बहुत कुछ सीखना होता है। लेकिन जब आप अपने करियरके बुलंदियों पर हों, तब भी नई चीजें सीखते रहें
नई चीजें सीखने से आपका दिमाग सक्रिय और व्यस्त रहता है, जिसका अर्थ है कि आप शायद ऊबेंगे नहीं।
2. अपने नेटवर्क का ध्यान रखें
चाहे नई नौकरी ढूंढना हो या सलाह मांगना हो, आपका नेटवर्क आपके करियर में कई तरह से मदद करता है। और जबकि आपका नेटवर्क बढ़ाना एक सतत कार्य है, वैसे ही आपके द्वारा बनाए गए नेटवर्क की देखभाल करना भी एक सतत कार्य है। यदि आप केवल अपने नेटवर्क से लेते हैं, तो आवश्यकता पड़ने पर यह आपके लिए उतना सहायक नहीं होगा।
इसलिए, सुनिश्चित करें कि आप अपने नेटवर्क को जितना लेते हैं उससे अधिक या उससे भी अधिक वापस देते हैं।
किसी को नई नौकरी के लिए बधाई देना, लिंक्डइन पोस्ट को पसंद करना, या अपने नेटवर्क में लोगों को दूसरों से जोड़ना जैसी सरल चीजें ऐसे संकेत हैं जो आपके नेटवर्क कनेक्शन को मजबूत और समर्थन करते हैं।
3. अपना ख्याल रखें
स्वयं का ध्यान रखना कार्य-जीवन संतुलन के बारे में है, हालाँकि यह आपके करियर में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसका मतलब यह भी है कि आप अपने शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य का ध्यान रखें।
यदि आप केवल काम करते हैं, तो संभवतः आप खाने, व्यायाम करने और अपने निजी जीवन के लिए जगह बनाने के मामले में अच्छे विकल्प नहीं चुन रहे हैं। जब ऐसा होता है, तो आप पाएंगे कि आप अक्सर बीमार रहते हैं, जिसका मतलब है कि आप अपने जीवन में कहीं भी अपने चरम पर प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं।
4. प्रतिक्रिया की तलाश करें और उसका स्वागत करें
फीडबैक की तुलना “नकारात्मक समीक्षाओं” से करना काफी आम है। लेकिन अगर आप फीडबैक को “सीखने और बढ़ने का मौका” कहते हैं, तो आप अपने करियर में उन तरीकों से उत्कृष्टता प्राप्त करेंगे जिनके बारे में आपने कभी सोचा भी नहीं था।
फीडबैक, अक्सर, सुधार करने का एक अवसर होता है। हमारी गलतियाँ हमारे लिए सबसे बड़े सीखने के क्षण हो सकती हैं क्योंकि वे हमें अगली बार बेहतर करने की अनुमति देती हैं। इसलिए, प्रतिक्रिया से डरने के बजाय, शालीनता से इसका स्वागत करें और यहां तक कि इसकी तलाश भी करें।
5. मदद मांगें
मदद माँगने से न डरें। चाहे आपको किसी परियोजना पर अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता हो, निर्देशों पर स्पष्टता हो, या आप बिल्कुल खो गए हों, मदद मांगना कमजोरी का संकेत नहीं है। इसके विपरीत, मदद माँगना एक साहसी स्वीकारोक्ति है कि आप सब कुछ नहीं जानते हैं और सीखने के इच्छुक हैं।
6. हर चीज़ में से कुछ न कुछ प्राप्त करें
ऐसा हो सकता है कि आप अपने हर काम के प्रति जुनूनी महसूस न करें, और हो सकता है कि कुछ काम आपके लिए उपयुक्त भी न हों। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप अनुभव से कुछ भी प्राप्त नहीं कर सकते हैं या नहीं करेंगे।
चाहे वह ऐसा बॉस हो जो संवाद नहीं करता हो या विषाक्त कार्यस्थल हो, ऐसी चीजें हैं जो आप नौकरी, कंपनी और अपने उद्योग के बारे में सीख सकते हैं। आप जो भी उपयोगी चीज़ सीख सकते हैं उसे आत्मसात करने का प्रयास करें और उस ज्ञान का उपयोग अपनी अगली भूमिका में करें।
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